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Ressourcen · Leitfaden · 5 Min.

Was gibt Energie? Und was zieht sie?

Wie das Peak Energy Audit aufgebaut ist, was du bewertest und wie aus den Antworten drei konkrete Moves werden.

Acht Bereiche

Das Audit geht deine Arbeit in acht Kapiteln durch: Richtung, Wachstum, Menschen, Produkt, Leistung, Finanzen, Betrieb und Lernen.

Drei Fragen pro Tätigkeit

Für jede Tätigkeit bewertest du die Energie auf einer Skala von −2 (zieht deutlich) bis +2 (gibt deutlich), die Zeit pro Woche und die Wirkung aufs Geschäft. „Passt nicht“ ist eine gültige Antwort.

Was du bekommst

Deinen Energy Fingerprint je Bereich, die Energy × Leverage Map (Energie, Wirkung und Zeit in einem Bild) und den Anteil deiner Zeit in Tätigkeiten, die Energie kosten. Jede Zahl sagt, aus wie vielen Antworten sie berechnet ist.

Drei Moves

Aus den Ergebnissen schlägt Peak drei Moves vor: schützen, umgestalten, delegieren, automatisieren, streichen oder beobachten. Jeder Move kann eine Aufgabe in Peak Work werden.

Beginne mit Klarheit. Der Rest folgt.

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